국민연금공단 보령지사(지사장 최성모)는 지난 20일 청렴한 공단을 만들기 위한 2019년 상반기 청렴실천반 회의를 개최했다.
 
청렴실천반은 보령지사 직원들로 구성돼 있으며, 직원들의 청렴문화 내재화를 위해 반기별로 순환하며 여러 직원들이 참여하고 있다. 특히 실행력 강화를 위해 연금급여 업무와 회계 담당 직원을 필수 구성원으로 포함시켜 운영하고 있다.

이날 회의를 통해 보령지사 전 직원은 어떠한 경우에도 고객을 차별하지 않음은 물론 금품, 향응 일체를 받지 않고 항상 투명하고 공정하게 업무를 처리하기로 다짐했다.
 
또한 공단은 청렴문화의 확산을 통한 깨끗하고 투명한 조직문화 정착을 위하여 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)에 국민연금 헬프라인, 부조리 신고센터, 클린 신고센터, 공익신고제도 등을 운영하고 있다.

이런 시스템과 청렴문화를 바탕으로 공단은 국민권익위원회가 발표한 '2018년도 공공기관 부패방지 시책평가'에서 3년연속 1등급을 달성하기도 했다.

최성모 지사장은 "투명하고 공정한 업무 처리로 사회적 책임과 역할을 다하는 지사를 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다.