보령여성새로일하기센터(보령여성인력개발센터가운영, 센터장 김인자)는 취업자 사후관리사업으로 '첫 월급 day'를 (주)유런하이테크 사업장에서 처음 시행했다고 밝혔다.

이 사업은 경력단절여성의 취업을 축하하고 직장상사와 동료의 친밀감을 높여 직장생활에 도움을 주고 직장 소속감과 책임감을 높여주고자 추진됐다.

첫 월급 day는 취업에 성공한 여성들의 첫 월급 시점에 맞춰 근무지를 방문해 격려의 말과 간식(떡)을 전달하고 직장생활의 애로사항 등을 듣는 등 중도 탈락 방지를 위해 지속적인 관심을 가지고 사후관리를 하는 사업이다.

올해 처음으로 실시한 이사업은 취업여성 33명을 대상으로 운영할 예정이다.

김인자 센터장은 "이 사업은 취업자를 격려하고, 관심과 배려로 사기를 높이기 위해 마련한 것"이라며, "기업의 생산성 형상에도 도움이 되길 바란다"고 말했다.

한편, 보령여성새로일하기센터는 여성의 능력개발 및 사회경제적 지위 향상은 물론, 재취업을 위한 다양한 프로그램을 진행해오고 있다.