보령시는 26일 오전 시청 중회의실에서 인구정책추진상황보고회를 개최했다.

이번 보고회는 지속적인 인구증가 시책에도 불구하고, 인구 감소 현상이 심화되고 있어, 부서별 추진현황 및 대책 마련, 문제점 등을 점검하기 위해 마련됐다.

시에 따르면, 올해 1~2월 인구가 388명 감소했는데, 출생 대비 사망이 112명으로 28.9%를 차지하고 있고, 연초 취업, 학업 등 생애주기 변화에 따른 인구이동과 아주자동차대학 졸업생 전출 등 사회적 감소는 276명에 달한다는 것이다.

또한 지난 2015년부터 유소년 인구(0~14세)가 전체 인구대비 11.8%, 2016년 11.4%, 2017년 11.1%로 지속 감소하고 있고, 지방소멸 위험도로 측정되는 노인인구 대비 가임여성 비중(기준 50%)이 39%에 육박하는 등 저출산 초고령사회 현상이 심화되고 있다.

이에 따라 시는 자연 및 사회적 감소가 동시에 일어나는 유형으로 정립하고, 아동 및 청년, 여성, 노인 등 계층별 욕구에 대응하는 중장기적 정책에 집중해 나가는 한편, 젊은 층의 유출방지 및 인구유입을 위해 일자리와 교육여건, 주거환경 등을 개선해 나가기로 했다. 

주요 추진 현황으로는 숨은 인구 찾아내기 운동 전개(325개 기관 및 단체), 기업체 전입 멘토링제 운영(278개 업체), 다자녀 가정 인센티브 지원항목 대폭 확대(4개→10개), 근로자 이주정착지원금 확대(100만 원), 청년근로자 취업보상제(월 20~40만원), 고교?대학생 취업장려 장학금(연 200~300만원) 지원 등을 시행하고 있다.

향후 계획으로는 다자녀 가정 인센티브 확대, 가족친화시책 발굴, 출산장려 및 보육환경 개선, 희망드림 취업캠프 운영, 도시재생뉴딜사업을 통한 주거환경 개선 등을 추진키로 했다.