고용노동부는 생산현장의 인력부족현상을 완화하고 경제 활력을 제고하기 위하여 제조업과 농축산업 및 어업분야에 대한 4월 신규 외국인력 배정계획을 발표했다.

이 발표에 따르면 2013년 4월 외국인력(E-9)은 제조업 11,300명, 농축산업 1,400명, 어업 650명 등 총 13,350명 공급하게 된다.
 
배정은 '점수제 방식'으로 하며 신규인력 배정을 희망하는 제조업, 농축산업 및 어업의 사업주는 4월8일~15일까지 고용허가서 발급신청서를 외국인력 담당부서가 있는 지역관할 고용센터에 방문접수 및 인터넷(www.eps.go.kr) 등을 이용하거나 업종별 대행기관을 통해 접수해야 한다.
   
다만, 외국인력을 신청하기 위해서 고용노동부가 운영하는 워크넷을 통해 내국인 구인노력을 14일이상하여야 한다.

'외국인력 배정 점수제'는 외국인력이 필요한 사업장을 대상으로 일정기간 동안 외국인 고용허가신청서를 접수받은 후 외국인 고용이 절실한 정도, 외국인고용을 모범적으로 수행한 징표 등을 중심으로 점수를 매겨(근로조건 등 위반 시 감점) 점수가 높은 사업장부터 외국인력을 배정하는 방식이다.

허가 요건을 충족하는 사업장 중 점수가 높은 사업장부터 고용허가서가 발급되며 발급대상 사업장 결과발표는 4월 26일 오후2시 이후 전송되는 문자메시지로 방문일자와 시간을 안내하고, 고용허가서 발급은 농축산업과 어업은 4월 30일~5월 2일, 제조업은 5월 3일~5월 9일에 한다.
  
대기사업장에는 대기번호를 문자메시지로 안내하고, 고용허가서 발급 결과는 EPS홈페이지(www.eps.go.kr)에서도 확인이 가능하다.

사업장 변경자를 고용하기 위해 고용허가신청을 하였다가 신규인력고용으로 전환하고자 할 경우에는 반드시 접수기간 중 관할 고용센터 외국인 고용허가제 담당에게 전환신청을 해야 한다.

특히 고용허가서 발급신청의 유효기간이 3개월로 대기기간이 길어지는 경우 배정이 불가능한 경우가 발생할 수 있으므로 가급적 접수기간 중 새로이 고용허가를 신청해야 하는 점을 유의해야 한다.

보령고용노동지청은 3월 22일 오후 2시 보령고용센터 4층 대강당에서 사업설명회를 개최하는 한편 업종별 대행기관인 중소기업중앙회·농협·수협 등과 협조를 통해 관내 인력부족 사업장이 외국인력을 배정받을 수 있도록 적극 노력할 계획이다.

임관규 지청장은 "이번 외국인력 도입으로 근로자를 구하지 못한 사업자의 인력난 해소에 도움이 되길 바라며, '점수제'를 통해 그간 고용센터 앞에서 밤새 줄을 서는 등 사업주의 불편을 해소할 수 있을 것"이라고 밝혔다.
 
기타 자세한 사항은 보령고용센터 외국인력 담당(930-6286~7)으로 문의하면 상세히 안내 받을 수 있다.